平邑法院四项重点促进全局工作 |
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来源: 发布时间: 2014年05月01日 | ||
近年来,mobile365365积极践行党的群众路线,认真探索新思路、新举措和新途径,提出诉讼服务便民利民、司法效能提质增效、队伍建设风清气正、文化培育弘道养正的四项重点工作及目标,合力推进全局工作,努力让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义。 推进便捷高效的诉讼服务,强化便民利民 构建全方位的诉讼服务体系,为当事人提供“一站式”的司法服务。建成以立案大厅便民服务中心为中心,以人民法庭、司法联络员、人民陪审员为触角的全方位诉讼服务体系。 推广仲村法庭工作经验,加快多元化纠纷解决机制的建立与完善。推广小额速裁、司法确认、诉前调解、上诉前调解等方法和措施,最大限度将纠纷过滤在诉讼外,解决在基层。 完善涉法涉诉信访工作机制,努力减轻法院信访压力。落实院长庭长责任制,配齐信访工作人员,探索实行邀请社会各界参与信访工作制度,全面落实各项信访制度。探索诉访分离工作机制。加大司法公开力度,强化源头治理。 将司法公开与便民服务相结合,抓好司法三大平台建设。强化措施,明确工作进度和完成时限,及时督促、检查和通报,并纳入年度工作考核。实行网络直播、裁判文书上网、法院开放日等多种形式,实现司法信息全方位公开。 开展“五进”活动和“法庭开放日”活动,切实提升法官和法院形象。通过“五进”活动深入群众、了解群众、方便群众;开展巡回审判、就地审判;组织法庭开放日活动,让群众感受法庭公开透明的气息,破除思想误区。 提升公正高效的司法效能,促进提质增效 实现积案清理工作常态化,确保案件及时审结。对超审限案件和长期未结案件进行全面排查,逐案登记造册,深入查找和分析说明原因,由分管院长和承办庭庭长为责任人,指定办理期限,加大督办力度,限期办结。 细化分解考核指标,全力提升审判绩效。以审判质效考核办法为抓手,将考核指标细化、量化,分解到庭室、个人。强化审限内结案,实现收结案动态平衡。抓好办案质量检查,对考核指标不高的承办庭多提醒、多督促,细落实、严追责。 深化审判管理,实现三评查一调度常态化、精细化。对照质效考核标准,仔细查找原因,提出解决对策,在精细化和动态管理上下功夫,加强对审判业务庭室的审判数据的及时预警和提示。 完善审判委员会职能,充分发挥法院最高审判组织的作用。创新和完善审判委员会制度,充实审委会成员。开展审判执行工作季度调度,并抓好审委会决议落实。建立审委会委员直接办案制度。 总结办案方法,切实提升裁判质量。加强类案研究,疑难案件疑难问题由审管办汇总后并提交由审委会进行分析研究,提出裁判标准、归纳提炼裁判方法,使裁判结果尽量趋于规范、统一。 打造廉洁清白的法官队伍,确保风清气正 扎实开展好党的群众路线教育实践活动,切实抓好作风建设。以党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓“四风”问题,按照县督导组和院活动实施方案要求,以更严格的标准、更严明的纪律,更严厉的措施,坚决整治发生在法院队伍中的特权病、冷漠病、懒散病、享乐病等各种病症。 切实加强廉政教育,确保队伍不出问题。进一步加强思想教育、道德教育、职业纪律教育,筑牢防腐的思想提坝。紧扣正在开展的党的群众路线教育实践活动,从思想上提觉悟、从制度上立规范、从行为上找不足、从整改上要质效,真正使司法作风更清廉、法院形象更亲民。 强化对权力运行的监督制约,确保责任到位。从庭审监督、合议庭内部监督、审判管理部门监督、裁判文书的监督入手,建立健全审判效率监督体系,特别是建立健全审限跟踪管理制度、案件催办督办制度、对可能超期案件的“黄牌”警告制度、对故意超期案件的处罚制度。结合信息化建设,实现全程动态监督。抓好执行机构内部分权制约机制,严格执行执行听证制度,确保执行透明、公开。 强化“一岗双责”,加大管理力度。明确院、庭长抓工作、管队伍的双重责任,在正己的同时,要敢抓敢管,敢动真碰硬。对违法违纪线索,查证属实的坚决予以处理。以查促教,以查促纠,以查促建,健全相应的制度规范。 加强职业操守,全面提升形象。教育干警注意日常工作细节,加强职业涵养和职业操守,做到态度端正、言行周正、形象板正,时刻注意自己的一言一行。加大监督力度,从开庭着装、会议纪律、干警考勤等小事抓起。 培育崇法明理的法院文化,实现弘道养正 加强职业培训,提高履职能力。开展各种形式学习培训,提高法官驾驭庭审、辨法析理、做群众工作和处理疑难案件的司法能力;特别加大对青年法官的教育培养,让年轻法官尽快成长起来。 坚持定期学习,做到博观厚积。建立定期学习和分散时间学习制度,侧重法律法规的学习、办案经验方法的总结和疑难案件疑难问题的提炼归纳;庭长要带头学习鼓励青年干警学习,采取多种措施帮助他们迅速成长为审判的中坚力量。成立法律适用小组和青年法官协会等群众性社团。 规划提升目标,完成具体计划。实施审判执行工作“四个一”精品工程,即每个法官要结合各自审判实际,全年至少有一个精品法律文书、解决一个疑难法律问题、学习一个法律、形成一个调研报告,年底由法院统一组织评比和验收。 建设好物态的法庭文化,打造法院文化的橱窗和名片。结合法治乡村、美丽乡村建设、法庭提升改造和科技法庭建设的契机,结合地域文化特点和地域风情民俗,在法庭内建设文化走廊、法院文化基地和法律宣传教育基地。 开展各种文化活动,增强职业认同感。实施文化建设“五个一”工程。工会已经为每位干警购买了书籍,要扎实开展好读书活动。开展好理论研讨活动,组织青年干警用心撰写理论调研文章。通过开展活动,不断充实精神生活,提升文化修养,培养健康情趣,有效约束业外活动。 孙会 卜永利 彭玉龙 |
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